新余市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园艺师、绿化工程师、景观设计师等。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉园林规划、设计、施工及养护等方面的知识。此次招聘旨在提升城市绿化水平，欢迎有志之士报名参与，共同为美丽新余贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 招聘时间节点及安排（具体以官方公告为准）

随着城市化进程的加速，新余市园林管理局在推动城市绿化、美化环境方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的城市园林管理需求，新余市园林管理局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为打造美丽新余贡献力量。

招聘公告

新余市园林管理局诚邀热爱园林事业的人才加入我们的团队，共同致力于城市绿化事业，我们秉持公平、公正、公开的原则，以选拔优秀人才，提升园林管理水平，为市民创造更加美好的生活环境。

招聘岗位及条件

1、园林设计师（5名）

条件：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计或相关专业优先；

（2）2年以上园林设计工作经验，熟悉植物种植设计及施工图绘制；

（3）具备良好的创意能力和审美能力，熟悉设计软件操作；

（4）具有较强的团队协作精神和沟通能力。

2、园林绿化工程师（10名）

条件：

（1）大专及以上学历，园林、园艺或相关专业；

（2）1-3年园林施工管理经验，熟悉绿化施工流程；

（3）熟悉植物生长规律，具备植物养护和病虫害防治知识；

（4）具有良好的组织能力和现场管理能力。

3、公园管理员（8名）

条件：

（1）中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和服务意识；

（3）熟悉公园管理业务，包括安全管理、游客接待等；

（4）具备较强的语言表达和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、园林设计师：月薪XXXX元以上，具体面议。

2、园林绿化工程师：月薪XXXX-XXXX元，具体面议。

3、公园管理员：月薪XXXX元左右。

4、福利：五险一金、年终奖、带薪休假等。

职业发展

新余市园林管理局为员工提供广阔的职业发展空间，通过培训、实践、晋升等多种途径，帮助员工实现个人价值。

联系方式

地址：新余市园林管理局（具体地址请见官方公告）

电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX先生/女士

邮箱：（邮箱地址将在后续公告中公布）

新余市园林管理局热忱欢迎热爱园林事业的英才加入我们的团队，共同为打造美丽新余贡献力量，让我们携手共创美好的城市未来！

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求。

3、报名材料不全或不符合要求者，将不予受理。

4、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

5、录用后，需按照新余市园林管理局的规定签订劳动合同。

6、招聘过程中，如出现虚假信息或作弊行为，将取消应聘资格。

7、请关注新余市园林管理局官方网站或相关媒体，以获取最新招聘信息。

招聘时间节点及安排（具体以官方公告为准）

1、信息发布时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；报名截止日期：XXXX年XX月XX日；资格审查时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；面试时间另行通知；体检时间另行通知；录用通知时间另行通知，请应聘者密切关注官方公告，及时获取最新信息。