摘要：温泉县级托养福利事业单位现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。本次招聘面向托养服务领域，提供稳定的就业机会。招聘条件包括相关资质和经验的优先考虑，欢迎符合条件的人士报名应聘。此次招聘旨在提升托养服务质量，满足日益增长的社会需求，为老年人及特殊群体提供更好的福利服务。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求

随着社会的不断进步和发展，温泉县级托养福利事业单位在提升社会福利、关爱弱势群体方面发挥着越来越重要的作用，为了满足日益增长的服务需求，本单位现面向社会公开招聘一批具备专业素养、富有爱心的优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

温泉县级托养福利事业单位致力于为社会中的老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供全方位的托养服务，单位环境优美，设施完善，拥有一支专业、经验丰富的服务团队，我们的宗旨是为每一位服务对象提供温馨、舒适的家园，让他们在关爱与尊重中享受生活。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

人数：10人

岗位职责：

（1）负责服务对象的生活照料，包括日常起居、清洁卫生等；

（2）关注服务对象的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助医生、护士进行康复训练和医疗服务；

（4）参与组织各类活动，丰富服务对象的日常生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（3）具有相关工作经验者优先；

（4）持有相关资格证书者优先考虑。

2、招聘岗位：康复师

人数：5人

岗位职责：

（1）负责服务对象的康复训练工作；

（2）制定个性化的康复计划，指导服务对象进行康复训练；

（3）关注服务对象的身体状况，调整康复方案；

（4）参与组织各类康复活动，提高服务对象的生活质量。

任职要求：

（1）康复、医学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉康复医学理论及实际操作技能；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备相关资格证书，有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘岗位：行政管理人员

人数：3人

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作，任职要求：（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；（2）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；（3）熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识；（4）具备相关工作经验和管理能力者优先考虑，四、招聘流程1. 报名：请将个人简历发送至单位指定邮箱，简历请注明应聘岗位及个人信息，2. 资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试，3. 面试：面试内容包括个人介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节，4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，5. 录用：本单位将根据实际情况，确定录用名单，并通知被录用者办理入职手续，五、福利待遇1. 工资待遇：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬，2. 社会保险：为员工缴纳五险一金，3. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度，4. 培训提升：提供在岗培训、专业进修等机会，提升员工专业素养，5. 其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等，六、联系方式及地址联系邮箱：[单位指定邮箱]联系电话：[单位联系电话]地址：[单位地址]七、结语温泉县级托养福利事业单位始终坚持以服务为宗旨，以人才为核心，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！以上即为温泉县级托养福利事业单位最新招聘信息，欢迎广大应聘者关注并投递简历。