韩桥村发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位,包括农业技术、工程管理、教育培训等领域。欢迎有志之士报名参与,共同推动韩桥村经济社会发展。应聘者需具备相关资质和工作经验,待遇优厚,机会均等。此次招聘活动为韩桥村引进人才、促进乡村振兴的重要举措。
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的深入推进,韩桥村作为典型的乡村代表,正经历着前所未有的发展机遇,为了进一步提升村级经济发展活力,吸引更多有志之士投身乡村建设,韩桥村现发布最新招聘信息,诚邀各界人才共谋发展大计。
韩桥村概况
韩桥村位于风景秀丽的乡村地带,自然环境优美,文化底蕴深厚,近年来,韩桥村依托地域优势,大力发展特色产业,农村经济稳步提升,目前,韩桥村正致力于打造集农业、旅游、文化于一体的综合性乡村,为村民谋求更多福祉。
招聘信息
1、村级事务管理者(若干名)
岗位职责:
(1)协助村委会开展日常工作,维护村级组织运转;
(2)负责村级事务的协调、沟通和管理;
(3)参与制定村级发展规划,推动乡村振兴战略的落实。
任职要求:
(1)具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;
(2)具备一定的政策理解和执行能力;
(3)有相关工作经验者优先。
2、农业技术员(若干名)
岗位职责:
(1)负责农业技术的推广和应用,提高农业生产效率;
(2)指导农户进行科学种植、养殖,提高农产品质量;
(3)参与农业项目策划和实施,推动农业现代化。
任职要求:
(1)具备农业技术相关专业知识;
(2)熟悉现代农业技术,有较强的学习和创新能力;
(3)有相关农业工作经验者优先。
3、旅游开发专员(若干名)
岗位职责:
(1)负责乡村旅游项目的策划和实施,推动旅游业发展;
(2)负责旅游资源的宣传和推广,提高韩桥村的知名度;
(3)协助开展旅游培训,提高村民的旅游服务水平。
任职要求:
(1)具备较强的项目策划和实施能力;
(2)熟悉旅游市场,有较强的市场推广能力;
(3)具备旅游相关专业知识或相关工作经验者优先。
4、文化传承与创意设计师(若干名)
岗位职责:
(1)负责挖掘和整理韩桥村的文化资源,传承和弘扬乡村文化;
(2)进行文化创意设计,为韩桥村的文化产业提供创意支持;
(3)参与文化活动的策划和执行,丰富村民的精神文化生活。
任职要求:
(1)具备较强的文化创意设计能力;
(2)熟悉文化传承和文化产业,有相关经验者优先;
(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至指定邮箱;
2、资格审查:对报名人员进行初步筛选;
3、面试:邀请通过初步筛选的候选人参加面试;
4、录用:根据面试结果,确定最终录用人员。
待遇与福利
1、薪资待遇:根据岗位性质和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇;
2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等;
3、发展空间:提供培训机会,助力个人职业发展。
韩桥村诚邀有志之士加盟,共同推动乡村振兴,实现人生价值,期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
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