歙县退役军人事务局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘优秀人才，主要招聘岗位包括行政管理、退役军人服务、档案管理等。招聘要求严格，需具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在优化人员结构，提高工作效率，更好地服务退役军人。欢迎有志于从事退役军人服务工作的优秀人才踊跃报名，共同为退役军人事务贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及任职要求

随着国家对退役军人事务的高度重视，歙县退役军人事务局作为负责本地区退役军人工作的主要机构，承担着为退役军人提供就业创业、优抚帮扶等服务的重任，为了满足日益增长的工作需求，歙县退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量。

招聘信息

1、招聘部门及职位

本次招聘涉及歙县退役军人事务局多个部门，包括综合办公室、就业创业部、优抚帮扶部等，具体招聘岗位包括行政管理、文秘、人力资源管理、心理咨询、法律事务等。

2、招聘人数

根据部门需求及工作实际情况，本次共计划招聘XX名优秀人才。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（2）具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

（3）具备岗位所需的专业知识、技能和身体素质；

（4）年龄、学历、工作经验等条件详见招聘公告。

4、招聘流程

（1）报名：请前往歙县退役军人事务局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力；

（4）体检：通过考试的人员需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位职责及任职要求

1、行政管理岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务，协调各部门工作，保障机关正常运转。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，有政府工作经验者优先。

2、文秘岗位

岗位职责：负责文件起草、公文处理、信息报送等工作。

任职要求：具备良好的写作能力，熟悉公文写作规范，具备较强的责任心和敬业精神。

3、人力资源管理岗位

岗位职责：负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。

任职要求：具备人力资源管理专业知识，熟悉招聘、薪酬等模块操作，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

4、心理咨询岗位

岗位职责：为退役军人提供心理咨询、心理疏导等服务。

任职要求：具备心理学相关专业背景，熟悉心理咨询技巧，具备良好的沟通能力，热爱退役军人事业，有较强的责任心和使命感。

法律事务岗位等岗位的职责和任职要求请参照招聘公告中的详细说明，应聘者需根据自身的专业背景和特长选择适合的岗位进行应聘，歙县退役军人事务局欢迎各位有志之士的加入共同为退役军人事业贡献力量，我们期待与您一起携手共创美好未来！四、薪资待遇及福利待遇歙县退役军人事务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利待遇保障员工的合法权益。（一）薪资待遇根据招聘岗位及职责的不同薪资水平将按照歙县退役军人事务局的薪酬制度执行。（二）福利待遇1. 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；2. 带薪休假：享受国家法定的节假日及带薪年假；3. 培训提升：提供岗位培训、专业技能培训等提升个人能力的机会；4. 其他福利：包括但不限于定期体检、节日慰问等，五、结语歙县退役军人事务局致力于为广大退役军人提供优质服务和保障他们的合法权益，我们诚邀有志之士加入我们的团队共同为退役军人事业贡献力量，如果您热爱退役军人事业愿意为我们的国家和社会的稳定做出贡献请抓住这次机会积极参与应聘，我们将以公平、公正、公开的原则进行招聘选拔确保每一位应聘者得到应有的尊重和机会，期待您的加入共同书写退役军人事业的辉煌篇章！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息请前往歙县退役军人事务局官网查询或拨打咨询电话：（电话占位符），我们将竭诚为您服务解答您的疑问，歙县退役军人事务局期待与您共创美好未来！