漳州市人事局最新发展规划旨在优化人力资源配置，促进人才发展。规划内容包括加强人才引进、培养和管理，推动人才流动和创新创业，优化人才服务体系建设等。该局将积极落实政策，加强人才队伍建设，为全市经济社会发展提供有力的人才支撑和保障。还将加强与高校、企业等各方面的合作，共同推动人才培养和创新发展。该规划的落实将有助于提升漳州市的综合竞争力和可持续发展能力。

本文目录导读：

1. 漳州市人事局最新发展规划概述
2. 具体发展规划
3. 保障措施

随着全球经济的不断发展和我国改革开放的深入推进，漳州市作为东南沿海的重要城市，面临着前所未有的发展机遇，为适应新时代的发展需求，漳州市人事局制定了一系列最新发展规划，旨在提高人才竞争力，推动经济社会的全面发展。

漳州市人事局最新发展规划概述

1、人才引进与培养并重

漳州市人事局将坚持人才引进与培养并重的原则，积极引进高层次人才，同时加大对本土人才的培养力度，通过优化人才政策，提高人才待遇，打造宜居宜业的人才生态环境。

2、优化人才结构

针对漳州市产业结构的特点，人事局将调整和优化人才结构，加强急需紧缺人才的培养和引进，鼓励高校毕业生到基层、到企业就业创业，推动人才向重点产业、重点项目集聚。

3、加强人才服务平台建设

漳州市人事局将加强人才服务平台建设，完善人才服务体系，通过建设高层次人才服务平台、创业孵化基地、人才市场等，为各类人才提供全方位的服务支持。

具体发展规划

1、人才引进计划

（1）实施高层次人才引进计划，针对重点产业、重点项目急需的高层次人才，实行更加积极的人才引进政策，提高人才引进的针对性和实效性。

（2）加强与高校、科研机构的合作，建立产学研一体化的人才引进机制，通过校企合作，共同培养符合产业发展需求的高素质人才。

（3）举办各类招聘会、人才交流活动，为用人单位和求职者搭建交流平台，促进人才流动和就业。

2、人才培养计划

（1）加大本土人才培养力度，鼓励企业加大对员工的培训投入，提高员工的技能水平和综合素质。

（2）实施技能提升计划，针对各类人才需求，开展职业技能培训和继续教育，提高人才的创新意识和实践能力。

（3）建立人才培养基地，与高校、职业培训机构等合作，建立一批人才培养基地，为各类人才提供实践锻炼和成长发展的平台。

3、人才服务平台建设

（1）建设高层次人才服务平台，为高层次人才提供一站式服务，包括项目申报、资金扶持、住房保障等。

（2）建设创业孵化基地，鼓励和支持创新创业人才在漳州落地发展，提供创业孵化、项目对接等服务。

（3）完善人才市场体系，加强人才市场建设，健全人才供求信息服务平台，促进人才流动和市场化配置。

保障措施

1、加强组织领导，各级政府要高度重视人才工作，加强组织领导，确保各项规划措施的落实。

2、加大投入力度，各级政府要加大对人才工作的投入力度，确保人才引进、培养、服务等工作有足够的经费保障。

3、加强宣传引导，加强人才工作的宣传引导，营造良好的舆论氛围，提高全社会对人才工作的重视程度。

4、加强监督检查，加强对规划实施情况的监督检查，确保各项规划措施落到实处，取得实效。

漳州市人事局最新发展规划的制定和实施，将为漳州市的经济社会发展提供有力的人才支撑，我们将坚持人才引进与培养并重的原则，优化人才结构，加强人才服务平台建设，为各类人才提供全方位的服务支持，相信在全体市民的共同努力下，漳州市将成为人才聚集、创新创业的热门城市，为实现全面建设社会主义现代化漳州的宏伟目标作出积极贡献。