靖远县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等,要求具备良好的职业素养和服务意识,大专以上学历,相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、数字化建设等工作,待遇优厚,具体详情可咨询相关部门。此次招聘旨在优化图书馆服务,提升读者阅读体验,共同推动文化事业的发展。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所,其角色日益凸显,靖远县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验,为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展,靖远县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建和谐社会添砖加瓦。
招聘公告
靖远县图书馆招聘职位如下:
1、图书管理员
2、信息技术部专员
3、读者服务部助理
4、图书馆行政管理岗位
招聘职位详解及要求
1、图书管理员
职位描述:负责图书的整理、归类、借阅及归还等工作,维护图书馆的秩序,解答读者咨询。
要求:大专以上学历,图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑;具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能够胜任重复性工作。
2、信息技术部专员
职位描述:负责图书馆的信息化管理工作,包括系统维护、网络管理、数字资源建设等。
要求:计算机或相关专业本科以上学历;熟悉计算机网络技术,具备一定的软件开发能力;具备良好的团队协作精神和创新意识。
3、读者服务部助理
职位描述:协助开展读者活动,推广阅读文化,提高读者满意度。
要求:大专以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和组织能力;热爱阅读推广工作,有较强的文字功底和活动策划能力。
4、图书馆行政管理岗位
职位描述:负责图书馆的行政事务管理,包括人事、财务、后勤等。
要求:本科以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑;具备较强的组织协调能力和执行力,有良好的团队合作精神。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至靖远县图书馆官方邮箱。
2、资格审查:根据应聘者提交的个人简历进行筛选,确定初步合格人员名单。
3、面试:通知初步合格人员参加面试,面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,确保身体健康,无影响工作的疾病。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,签订聘用合同。
薪酬待遇
本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚,具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力面议,靖远县图书馆将为员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。
报名截止日期及联系方式
报名截止日期:请应聘者务必在XXXX年XX月XX日前提交个人简历。
联系方式:请将个人简历发送至靖远县图书馆官方邮箱:[邮箱地址],如有任何疑问,请拨打靖远县图书馆招聘热线:[电话号码]进行咨询。
靖远县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队,共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量,让我们携手共创美好的未来!
附则
本次招聘最终解释权归靖远县图书馆所有,如有任何关于招聘的疑问或建议,欢迎通过邮箱或电话与我们联系,靖远县图书馆期待与您共创辉煌!
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